Справка об обзанностях работника
Оформляем и выдаем работникам справки
Какие справки выдаются работникам Как оформить справку Какие сведения должны содержаться в справке Как учитывать выданные справки Работникам могут понадобиться разные справки. Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления. В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок.
Обязанность выдавать работникам справки установлена Трудовым кодексом РФ. Извлечение из Трудового кодекса РФ Статья 62.
Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате,
Вход на сайт
Рубрика: Ответов: 7 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 44 Репутация:


7 сентября 2012, 15:43 Оценок нет Всем привет.
Возникла у меня необходимость получить справку с предыдущего места работы, которая должна включать следующую информацию: период работы, наименование должности на которой работал ( я работал главбухом) + размер начисленной зп и перечень должностных обязанностей.
На всех пред . местах работы все пошли на встречу , а вот на одной фирме отказывают и говорят, что максимум что могут дать это справки о зп и занимаемой должности.
Как производится выдача справок работникам?
Ответ на вопрос: Да, бухгалтерия обязана выдать такую справку, в течение трех рабочих дней с момента подачи сотрудником соответствующего заявления.
Подробности в материалах Системы Кадры: 1.
Ответ: Как оформить копию, справку или выписку по запросу сотрудника Виды запрашиваемых документов Какие документы о работе сотрудник может запросить у работодателя Сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ему документы, связанные с его трудовой деятельностью.
Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк
37429 ФОРУМ!
Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях.
Справка по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
Справка по теме: Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления См.
составления Должностной инструкции Трудовой кодекс Российской Федерации в определяет возникновение трудовых отношений между работником и работодателем на основании трудового договора. Кодекса к существенным условиям трудового договора относит наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретную трудовую функцию, а также права и обязанности работника. Законодательством предусмотрено, что запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ( Трудового кодекса), за исключением случаев, предусмотренных и иными федеральными законами.
Таким образом, при заключении трудового договора устанавливаются пределы ответственности работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих служебных обязанностей.
Документы, предоставляемые работнику работодателем
Как в течение работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий тот или иной факт его трудовой деятельности.
Рассмотрим, выдача каких документов установлена законами. 1. Трудовой договор. Согласно ст. 200 ТК РФ)
Выдача справок и копий документов работникам
- 17 Дек, 2015
Получение льгот и выплат, подтверждение дохода — по этим и многим другим причинам работники периодически запрашивают в кадровом отделе справки и копии документов.
62).К числу документов и их копий, на которые может рассчитывать сотрудник, относятся:
- справка с места работы с указанием информации о зарплате и других сведений;
- копии или выписки из приказов о приеме, отпуске, переводе на другую должность, увольнении;
- копия или выписку из трудовой книжки.
Могут быть предоставлены и другие документы. Их вправе запросить как настоящий, так и бывший работник организации. Уволенный сотрудник может получить документы
Когда может потребоваться справка с места работы?
Справка с места работы — необходимый документ для оформления различных документов в государственных, муниципальных и .
Она требуется для подтверждения того, что человек действительно работает на конкретном предприятии в течение определенного времени и получает соответствующую заработную плату.
Справка может потребоваться по разным причинам и в разные места:
- для или декретных выплат;
- в детский сад;
- в пенсионный фонд;
- в центр занятости;
- в органы опеки и попечительства;
- в военкомат;
- в суд;
- для получения визы;
- в кредитные организации.
- в органы социальной защиты;
Образец справки с работы Справка, предоставляемая вместе с документами на получение шенгенской визы, обязательно содержит сведения о стаже работника и размере его заработной платы.
- Текст предпочтительнее оформить на английском языке, а саму справку напечатать на бланке организации.
Справки и документы с места работы: кому, когда, какие
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 13 января 2012 г.На вопросы отвечала М.Г. Суховская, юрист Работникам периодически требуются различные документы с их места работы (как финансовые, так и кадровые): кому для получения кредита, кому для оформления визы, кому для получения различных денежных выплат, кому для подтверждения трудового стажа.
Как правило, за этими документами все идут в бухгалтерию. Если работник, которому работодатель отказался выдавать копии необходимых документов либо выдал их с опозданием, пожалуется в трудинспекцию, она может оштрафовать, :
- ее руководителя (предпринимателя) — на 1000—5000 руб.
- организацию — на 30 000—50 000 руб.;
Штраф грозит и тогда, когда в локальных актах организации, к примеру в правилах внутреннего трудового распорядка, закреплено, что копии документов, связанных с работой, выдаются за плату.
