Примерное заявление в прокуратуру о нарушении работодателем


Примерное заявление в прокуратуру о нарушении работодателем

Заявление в прокуратуру о нарушении работодателем трудовых прав


» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Заявление». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер. Симоновская межрайонная прокуратураг. МосквыАдрес: ____________________________ От _______________________________Адрес: ____________________________ Заявление ___________ г.

между мной, ______________________, и ООО филиалом 9-го автобусного парка ГУП «__________» заключен трудовой договор №______, в соответствии с которым я принята на работу на должность обойщика обойного цеха.

Намерений уволиться по собственному желанию у меня никогда не было, условия работы меня устраивали, при осуществлении своей трудовой деятельности я добросовестно выполняла свои должностные обязанности, не нарушала трудовую дисциплину, не имела никаких взысканий, дорожила своей репутацией.

В настоящее

Как правильно оформить жалобу в прокуратуру на работодателя

Бесплатная помощь юриста! Москва и обл.

СПб и обл.

Россия

Работодатель нарушает неоднократно условия, обозначенные в договоре найма? Вовремя не выплачивает заработную плату?

Отказывается предоставить отпуск или штрафует?

Есть факт о незаконном увольнении?

В этом случае вы вправе пожаловаться в прокуратуру. Для устранения недостатков в действиях работодателя и для корректной проверки, следует обладать знаниями нюансов, как написать заявление. В статье описаны рекомендации по оформлению, сроки, требования и примеры жалоб. Если при прочтении возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь к опытным юристам портала, которые на бесплатной основе оказывают консультации.
Содержание Заявление на работодателя в прокуратуру не имеет установленного образца, т.е.

Жалоба в прокуратуру о нарушении трудового законодательства и привлечении виновных должностных лиц к ответственности

5,00 Отзывов:3 Просмотров:14997 Голосов:2 Обновлено:н/п Тип файла .doc (Microsoft Word 97) В прокуратуру _______________ района гор._____________________________ от ______________________________ (ФИО полностью) проживающего по адресу: ________________________________ (указывается точный адрес, индекс) тел.

____________________________ 01 октября 2009 года я, Палкина Нина Викторовна, была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» на должность менеджера.

На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполняла добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий. Тем не менее, работодателем нарушены мои права и законные интересы. Так, за период с июня 2011 года по сентябрь 2011 года заработная плата полностью мне не выплачена.

Жалоба о нарушении трудовых прав работника

Между работником и работодателем заключен трудовой договор. Согласно договору работник принимается в Суворовское училище.

Однако работодателем производится ряд нарушений, противоречащих действующему законодательству. Работник просит рассмотреть ее заявление в установленном порядке.

Проверить законность действий работодателя.

При выявлении нарушений принять меры, предусмотренные законом. Государственная инспекция труда______________________________________________________________ от _______________________________Адрес: _______________________________ Жалоба Между мной, _________________________ (далее Работник) и — _________ Военным училищем г._________ (далее Работодатель) заключен трудовой договор № ______ от_______ года.Согласно п.1.п.п.1.1.

Работник принимается в ____________ училище в должности _____________.Место работы: указать адресСогласно п.___.

дата начала работы:____________года Обещанная заработная плата составляла _______рублей.В соответствии со ст.

Как подать заявление на работодателя в прокуратуру

› Законодательство определяет необходимость заключения вне зависимости от специфики деятельности предприятия или обязанностей работника. ТД – это основа отношений между руководителем и сотрудников, определяющая права и обязанности каждой из сторон. Пренебрежение договором служит поводом для обращения в контролирующие инстанции – трудовую инспекцию, управление социальной защиты.

На практике, самым эффективным методов в устранении вопиющих нарушений становится привлечение органов прокуратуры.

, и в каких ситуациях это действительно стоит сделать? Содержание Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону 8 (800) 511-91-49Это быстро и бесплатно!

Как подать заявление в прокуратуру на работодателя: правовые особенности, содержание заявления, порядок подачи

> > > Несмотря на то, что законные права и интересы трудящихся защищаются нормами трудового законодательства, довольно часто возникают ситуации, когда работодатель допускает нарушения упомянутых норм и таким образом, .Содержание:

Не всегда работодатель осознанно нарушает права работникаК числу наиболее часто встречающихся нарушений трудовых прав, в частности, относятся:.Отказ от оплаты законодательно установленных пособий и компенсаций.Необоснованное снижение размера зарплаты путем применения неправомерных штрафных санкций.Отказ от предоставления .Несоблюдение техники безопасности.Ухудшение условий осуществления трудовой

Образец жалобы в прокуратуру о нарушении прав потребителей

Заявитель приобрел у индивидуального предпринимателя золотое кольцо.

Один из камней в кольце выпал, что указывает не ненадлежащее качество купленного товара.

Заявитель обратился к продавцу с требованием вернуть денежные средства уплаченные за товар однако получил отказ. Заявитель просит провести проверку а наличие факта нарушения прав потребителей со стороны индивидуального предпринимателя. Привлечь виновных лиц к ответственности. В _______________ городскую прокуратуру___________ областиАдрес: ____________________________ ____________________________Адрес: ____________________________ ЖАЛОБА Я – _______________________, Заявитель по данной жалобе – _____________ года приобрел у ИП ____________ в ювелирном салоне в ТЦ «____________», расположенном по адресу: _________________________, золотое кольцо весом _____ грамма _____ пробы.
За указанный товар я заплатила денежную сумму в размере ___________ рублей ___ копеек, что подтверждается кассовым чеком.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Скачать образец Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора – например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав. Существует несколько способов защиты.

Один из них – заявление в прокуратуру.

Но жалобу нужно писать правильно.

Как правильно написать жалобу в прокуратуру на работодателя Жалоба подаётся обязательно в письменном виде. Составить её нужно в 2-ух экземплярах.

Один остаётся у заявителя, с датой приёма и номером входящего документа. Второй – передаётся в прокуратуру. Если нет возможности лично посетить это учреждение, то жалобу можно направить заказным письмом с уведомлением. Вернувшееся обратно уведомление будет доказательством того, что жалоба подавалась.

При личном посещении прокуратуры срок рассмотрения жалобы – 1 месяц.

По истечении этого срока заявителя обязаны уведомить о результатах проведённой проверки.

Образец и правила оформления заявления в прокуратуру на работодателя

В процессе трудовой деятельности работники неоднократно сталкиваются с неправомерными действиями работодателей. Например, неоплата сверхурочных, отказ в принятии на работу беременной женщины или пенсионера, задержка заработной платы. В подобных случаях первым действием работника должно стать личное обращение к руководителю.

Большинство нарушений могут быть ликвидированы на этом этапе. Однако, руководство может отказаться признавать наличие проблемы, и не принимать меры к ее устранению. Если работник трудоустроен официально, то он имеет право на защиту со стороны государственных органов. Поэтому вторым его действием может стать жалоба в прокуратуру на работодателя.
Не каждый знает, как правильно пожаловаться на нарушение трудовых прав в контролирующие органы, поэтому совершают ошибки на первом этапе обращения. Однако, к составлению заявления необходимо серьезно и своевременно подготовиться.