Можно производственным рабочим зарплату отразить на 26 счете

Настройка и отражение зарплаты в учете в программе «1С:Бухгалтерия 8 (ред. 2.0)»

Чтобы отразить в программе «1С:Бухгалтерия 8 (ред.

2.0)» начисленные сотрудникам выплаты или удержания, необходимо заполнить справочники «Способы отражения зарплаты в учете», «Начисления организаций» (виды расчета) и указать в них правильные сведения.

Рассмотрим несколько примеров.Пример: На предприятии имеется производство, при этом зарплата производственных рабочих должна быть отнесена на счет 20, с соответствующей аналитикой.

Действия в программе: 1. Сведения о бухгалтерских проводках по начисленным выплатам содержатся в справочнике «Способы отражения зарплаты в учете» (меню «Зарплата – Сведения о начислениях» или вкладка «Зарплата»).

По умолчанию в нем два значения»: «не отражать в бухучете» и «Отражение начислений по умолчанию» (счет 26). Счет кредита: 70.

Счет 26 в бухгалтерском учете для чайников: примеры и проводки

26 счёт бухгалтерского учета — это общехозяйственные расходы или косвенные затраты, используется практически на каждом предприятии, за исключением государственных бюджетных и кредитных организаций.

Можно выделить основные общехозяйственные затраты:

Административно-управленческие расходы

Командировки; Заработная плата администрации, бухгалтерии, управленческого персонала, маркетинга и т.д.;

Начисление заработной платы и ее отражение на счетах бухгалтерского учета

— В соответствии со ст.

129 ТК РФ — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Из норм данной статьи следует, что заработная плата включает в себя различные выплаты, которые подразделяются на следующие основные составные части заработной платы: — основная заработная плата, представляющая собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; — компенсационная часть, включающая в себя доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергавшихся радиоактивному загрязнению; — стимулирующая часть, включающая в себя доплаты и надбавки в виде премий, поощрений и т.д. Формы и системы

Проводки по заработной плате

Планом счетов и Инструкцией по его применению для учета всех выплат, осуществляемых организацией своим работникам, предусмотрен .На нем учитываются все расчеты с персоналом:

1. на основе решения суда, и др.
2. по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т.п.;
3. по оплате работниками профсоюзных взносов, коммунальных и других услуг;
4. по , пособий и компенсаций;
5. по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты;
6. по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;

По кредиту в проводках счёта 70 отображаются суммы задолженности предприятия/организации перед работником, по дебету – уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников (по подразделениям) и по каждому работнику отдельно.Основные корреспондирующие счета к счёту 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия (организации):

Как отражать начисление зарплаты в строительстве

Подборки из журналов бухгалтеру

2. 

   Подробности Категория: Подборки из журналов бухгалтеру Опубликовано: 29.05.2015 00:00 Источник: журнал «Главбух» Рассмотрим практическую ситуацию. Компания является генподрядчиком, а непосредственно работы на объектах выполняют подрядчики.

   Обычно компания ведет сразу два-три объекта. В штате в основном административные работники – директор технический директор, бухгалтер и др. Начисление зарплаты в строительстве таким работникам отражается на счете 26, и вся сумма ежемесячно закрывается в составе условно-постоянных расходов. Инженеры, прорабы и другие производственно-технические специалисты прикреплены к своим объектам.

Проводки по заработной плате

в таблице.

Перечисляете ли вы зарплату на карточки сотрудников или выдаете из кассы – смотрите полный справочник бухгалтерских проводок по зарплате и инструкции для бухгалтерской программы.

Задолженность работодателя по заработной плате отражается по кредиту счета 70. Помимо этого на счете 70 учитываются и прочие расчеты с работником:

1. дополнительные выплаты-компенсации работнику
2. удержания, связанные с виной работника (брак, недостача, хищение, порча материальных ценностей и др.)
3. удержания по исполнительным листам
4. пособия
5. компенсация расходов на приобретение трудовой книжки работодателем
6. др.
7. погашение займа, предоставленного работодателем

Вести учет при любой системе налогообложения вы можете в удобной и простой .

В аналитике к счету 70 бухгалтер фиксирует данные по каждому работнику

Бухгалтерский учет заработной платы

Мы не будем подробно рассматривать расчет зарплаты, а разберем проводки, которые формируются в бухгалтерском учете после выполнения расчетов для каждого сотрудника.

Этапы работы по учету зарплаты в организации:

1. ;
2. уплата НДФЛ и взносов.
3. ;
4. ;
5. ;

Для учета всех операций, связанных с оплатой труда, используется 70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Расходы на заработную плату списываются на себестоимость продукции или товаров, поэтому с 70 счетом корреспондируют следующие

Счет начисление заработной платы

» » Вернуться назад на В соответствии со — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Из норм данной статьи следует, что заработная плата включает в себя различные выплаты, которые подразделяются на следующие основные составные части заработной платы: — основная заработная плата, представляющая собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; — компенсационная часть, включающая в себя доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергавшихся радиоактивному загрязнению; — стимулирующая часть, включающая в себя доплаты и надбавки в виде премий, поощрений и т.д.

30. Корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат.

Корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат. В зависимости от вида деятельности организации и структуры производства счет 70 корреспондируется со следующими счетами: 1.

Счет 20 «Основное производство» (ОТ производственных рабочих) Дт 20 Кт 70 – начислена зарплата производственным рабочим.

счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (оплата труда обслуживающих производств и хозяйств) Дт 29 Кт 70 6.